© Copyright «ИнтекМедиа», 2007-2009
Телефон: +7 (391) 249-10-20

Перепечатка материалов осуществляется только с разрешения администрации сайта.

12 ноя 2019
Актуальная информация о финансах и банках Красноярска, кредиты, вклады, курсы валют

Прямой эфир.

Работы все меньше

26.08.2009
Работы все меньше

Пособие по безработице в России ниже прожиточного минимума в большинстве регионов, а службы занятости зачастую занимаются лишь регистрацией, не оказывая действенной помощи в трудоустройстве. Предпринимаемые государством меры по снятию напряженности на рынке труда пока не дают желаемого результата. Красноярский край не является исключением из общероссийской практики.

В январе—июле 2009 г. в краевые государственные учреждения службы занятости населения 238,2 тыс. человек обратились за предоставлением государственных услуг в области занятости населения, в том числе за содействием в поиске работы — 141,2 тыс. человек, из них 10,5 тыс. человек были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

По состоянию на 1 августа 2009 г. в органах службы занятости населения края состоят на учете 43,9 тыс. безработных граждан. Уровень зарегистрированной безработицы составил 2,8% экономически активного населения. В 11 городских округах и муниципальных районах края ситуация на рынке труда характеризуется как напряженная (уровень зарегистрированной безработицы составил более 5% трудоспособного населения).

В г. Красноярске за семь месяцев текущего года в службу занятости было заявлено около 41 тыс. вакансий от почти полутора тысяч работодателей. На сегодня в городском банке данных содержится 7 тыс. 906 вакансий, из которых три четверти — для рабочих, а остальное — для ИТР и служащих.

Эксперты американского Banc of America Securities-Merrill Lynch в апреле текущего года посоветовали России засекретить данные о слишком быстром росте безработицы. «Решение правительства публиковать статистику по безработице каждый месяц было преждевременно, так как может способствовать дестабилизации социальной обстановки», — говорится в аналитическом отчете банка. Правительственный прогноз о том, что к концу 2009 г. уровень безработицы достигнет 10%, по мнению экспертов BoA-ML, скорее всего, уже сбылся, если учитывать скрытую безработицу. В связи с этим BoA-ML прогнозирует рост уровня безработицы к концу года в России до 11%.

По словам работников городской службы занятости, в настоящее время в районах города ежедневно встают на учет до 80 человек. Вместе с тем некоторое количество заявлений не принимается различным причинам, в основном из-за отсутствия одного или нескольких документов (паспорт, документы об инвалидности и т. д.). Учитывая, таким образом, скрытую безработицу, реальное число безработных, по мнению работников городской службы занятости, больше официальной цифры как минимум в полтора раза.

Работники СЗН жалуются на скудость базы данных вакансий, не дающей возможности предложить соискателям более или мене достойный вариант трудоустройства. Вакансии «висящие» в течение трех месяцев, удаляются из базы, так и не востребованными: соискателей главным образом не устраивает заработная плата, которая держится на уровне 7–9 тыс. рублей в месяц. Пособие по безработице, максимальный размер которого составляет 5,8 тыс рублей., перечисляется частями и с большой задержкой.

Общее число зарегистрированных безработных в Красноярске составляет 7 тыс. 599 человек или 1,24% от общего числа трудоспособного населения. Это почти в четыре раза превышает уровень аналогичного периода прошлого года. Самым неблагополучным является Ленинский район — 1,74%, меньше всего безработных в Железнодорожном районе — 0,88%.

Процент безработных, пользующихся профессиональным обучением невысок, так же как и тех, кто смог воспользоваться государственными программами субсидирования предпринимательской деятельности.

Рекрутинговые агентства Красноярска, по словам их служащих, не испытывают серьезных затруднений, в связи с экономическим кризисом. Самый ощутимый всплеск поступления анкет от безработных пришелся на ноябрь прошлого года. Затем ситуация несколько выровнялась. В настоящее время наблюдается наплыв выпускников учебных заведений, однако политика рекрутеров не предусматривает работу с анкетами соискателей, не имеющих опыта, поэтому в регистрации им отказывают (в то же время агентства стали принимать в свои базы анкеты претендентов на такие должности, как менеджер по продажам, чего раньше не делалось). Также начинается сезонный наплыв безработных граждан, которые предпочли не заниматься поиском работы в течение лета.

Все же ректрутеры ощутили, отрицательный эффект от сокращения предприятиями бюджетов, в том числе статей, связанных с расходами на подбор персонала (если такие есть). Услуги агентства оплачиваются предприятием, поэтому работодатели, пользуясь насыщенностью рынка, предпочитают самостоятельно заниматься поиском подходящих кандидатур. Правда в этом случае работодателям приходится самим осуществлять отбор кандидатов на замещение вакантных должностей.

Однако, нередко, потратив безрезультатно время на самостоятельный подбор, предприятия в итоге обращаются за помощью к рекрутерам. По сведениям менеджера одного из агентств, в их базе данных содержится достаточно большое количество качественных вакансий, в том числе и топ-менеджеров. Немного иная ситуация с кадровыми агентствами, услуги которых оплачивают соискатели: туда работодатели обращаются охотнее.

Борис Николаев


Закладки:
Ваше имя:
Электронная почта:
Комментарий:
Введите код:
  {}  {}   {}   {}}}}   {}}}}}  
{{{}  {}   {}  {}          {}   
  {}  {}}}}{}  {{{{{}     {}    
  {}       {}  {}   {}   {}     
  {}       {}   {}}}}   {}      

© 2007–2009 «ИнтекМедиа». Телефон: +7 (391) 249-10-20
Перепечатка материалов осуществляется только с разрешения администрации сайта.

Администрация не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Администрация не предоставляет справочной информации.

ИнтекМедиа, разработка сайтов Красноярск Создание сайта
ИнтекМедиа2009
Rambler's Top100
Информация о сайте