ФК УРАЛСИБ опубликовала отчет в области устойчивого развития за 2010 год.
17.11.2011Финансовая корпорация «УРАЛСИБ» опубликовала Отчет о деятельности в области устойчивого развития за 2010 год. Отчет выполнен в соответствии с требованиями последней версии Руководства GRI 3.1 и сертифицирован разработчиком стандарта, организацией Global Reporting Initiative (GRI). Показатели эффективности Корпорации в экономической, социальной и экологической областях раскрыты на максимальном уровне применения стандарта — «А».
Информация в Отчете структурирована по нескольким направлениям — корпоративное управление, ответственный бизнес, управление персоналом и внутренняя социальная политика, взаимодействие с обществом и воздействие на окружающую среду. В общей сложности в Отчете раскрыто свыше 148 показателей деятельности в соответствии со стандартом GRI.
ФК «УРАЛСИБ» одной из первых российских финансовых структур, начиная с 2004 года, применила международный стандарт ежегодной нефинансовой отчетности в качестве инструмента для выстраивания эффективного диалога со своими партнерами, сотрудниками и клиентами.
«Ведущие глобальные компании сегодня стремятся строить свой бизнес на принципах творчества и высокого уровня мотивации, рассматривая предпринимательство как искусство. Финансовая корпорация „УРАЛСИБ“ развивается в том же направлении, укрепляя синергию собственных материальных и нематериальных активов на благо человека и общества», — отмечает в своем обращении к читателям Отчета Председатель Совета директоров Финансовой корпорации «УРАЛСИБ» Николай Цветков.
Отчет содержит подробное описание четырех приоритетных направлений развития Корпорации: повышение качества активов и управленческих процессов, развитие линейки социально ориентированных продуктов, развитие корпоративной культуры, формирование системы корпоративного управления на основе ценности.
Как указано в Отчете, по состоянию на конец 2010 года общее количество активных клиентов (физических лиц) Корпорации выросло почти на 9% и составило 3,88 млн человек. Всего за 2010 год на реализацию внутренней социальной политики ФК «УРАЛСИБ» было направлено 257 млн руб., что на 8,6% больше, чем в 2009 году. Образовательные программы профессионального и личностного развития охватили 13 тыс. сотрудников Корпорации (90%). Развивались и совершенствовались программы по здоровому образу жизни, участие в которых принимает почти половина сотрудников ФК «УРАЛСИБ».
При поддержке ФК «УРАЛСИБ» в 2010 году осуществлен 131 благотворительный проект в
Справка:
Финансовая корпорация «УРАЛСИБ» — одна из крупнейших российских финансовых групп, предоставляющая весь спектр финансовых услуг, включая розничные и корпоративные банковские продукты,
ФК «УРАЛСИБ» — лидер ежегодного ренкинга «Лидеры корпоративной благотворительности» (газета «Ведомости» совместно с «ПрайсВотерхаусКуперс» и НП грантодающих организаций «Форум доноров»).
БАНК УРАЛСИБ является основным активом ФК «УРАЛСИБ» и входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Банку присвоены рейтинги международных рейтинговых агентств: «ВB-" Fitch Ratings, «В+" Standard&Poor’s и «Ва3» Moody’s Investors Service.
По данным РБК.Рейтинг, по итогам
Контактная информация:
Ведущий специалист группы PR и рекламы
Филиала
Зыкина Вера Игоревна
рабочий телефон: (391)
« предыдущая новость Промсвязьбанк улучшает условия по премиальному пакету услуг PSB-Приоритет |
список новостей | следующая новость » Промсвязьбанк представляет новую линейку банковских карт |
Закладки: |